“考拉班车是资本寒冬里第一个被巨鳄吞噬的项目。考拉HR总监刘博和他的CEO张敏，做了一件超越职场伦理的事情——到处帮着失业的同事找工作，并亲自陪着他们去面试。创业已经是整个社会的刚需，我们可以断定，他们中的大都数会遭遇考拉班车这样的波折。而考拉团队在残酷的市场竞争中，阐释了创业伦理。” 他们都很优秀，希望大家温柔相待 考拉班车的HR总监刘博，把5804K大小的简历压缩包，发给拉勾网的人力主管sherry，是在9月18日晚上10点。这个压缩包中，有27份简历，是考拉班车项目被滴滴业务合并之后，必须告别的员工。 稍早一些时候，这个被同事们称作“博爷”的27岁人力资源负责人，在互联网圈的的几个HR微信群里，分享了这个压缩包，希望同行收纳他们。 “他们都很优秀，有很强的战斗力，希望大家各取所需，温柔相待。”刘博在微信群里说。 遽变降临是在2015年9月8日，周二，中午。刘博看到考拉班车的CEO张敏静静地站在创新工场的办公室里。当时阳光从窗外涌入，刘博看见张敏身子有些颤抖，他心里有了不祥的预感。然